团队领导力提升

探究团队领导力的核心价值所在，掌握团队建设与管理的主要方法，提升管理者的领导素质；了解团队中冲突产生的原因，能够有效化解团队与个人的冲突、个人与个人的冲突，提升团队中高效沟通的能力；组建和打造高效能团队，激发员工个人潜能，提升团队凝聚力和向心力，形成全员质量贡献的组织氛围；明确计划的重要意义，掌握推进计划的流程和方法，通过有效计划和落地提升团队绩效；锻炼逻辑思维能力，具备结构化的思维和表达方式，能够有效进行演讲与汇报；提升创新思维，深挖问题本质，创造性地解决组织常见问题

中层管理者、储备管理者

课程详情正在完善中。